Ngay cả khi dịch vụ phát trực tuyến hàng đầu của Disney kỷ niệm Tháng Tự hào với một băng chuyền danh hiệu LGBTQ + được định vị nổi bật trên trang chủ của mình, công ty đã nhận thấy mình là trung tâm của vụ kiện phân biệt khuynh hướng tình dục do một nhân viên điều hành đưa ra.
Khiếu nại (PDF), như đã báo cáo trước đó bởi Hạn chót, đã được đệ trình hôm nay lên một tòa án cấp trên của California thay mặt cho giám đốc điều hành truyền hình Joel Hopkins, các luật sư đã xác nhận The Verge. Hopkins đã làm việc cho công ty từ năm 1994. Vụ kiện cáo buộc rằng vào khoảng thời gian ông được thăng chức làm phó chủ tịch tài chính sản xuất của Touchstone Television vào năm 2000, người ta biết rằng Hopkins được xác định là đồng tính.
Vào thời điểm này, bất chấp nhiệm kỳ của mình và những lần thăng chức trước đó trong công ty, Hopkins “đã trải qua một hình thức phân biệt đối xử liên tục, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc được thông qua để được thăng chức và không được trả lương ở mức tương xứng với các trưởng bộ phận khác”, các trạng thái khiếu nại.
Ngoài việc bị cáo buộc phải đối mặt với những gì đặc trưng trong vụ kiện là giám sát và quấy rối không chính đáng, ông còn bị cho là đã đổ lỗi cho những vấn đề không thuộc trách nhiệm của mình cũng như liên tục bỏ qua các cơ hội phát triển tốt hơn trong công ty. Trong một số trường hợp, những giám sát này nghiêm trọng đến mức những người khác có ít hơn hoặc không có kinh nghiệm liên quan được đề bạt vào những vai trò này. Ông cũng bị cho là đã rời khỏi các cuộc họp điều hành và cho rằng vai trò của ông trong việc quản lý các nhân viên khác cũng bị giảm sút.
Theo đơn kiện, Hopkins đã “khiếu nại trực tiếp và nhiều lần với bộ phận nhân sự” về sự phân biệt đối xử mà anh ta đã trải qua, nhưng bộ phận nhân sự và người sử dụng lao động của anh ta “không có biện pháp cứu trợ nào”.
“Sau khi xu hướng tình dục của anh ấy được cấp trên biết đến và sau khi bị phân biệt đối xử, và sau khi bị đưa vào con đường sự nghiệp bế tắc và liên tục bị từ chối thăng chức mà không có biện pháp khắc phục hoặc cứu trợ từ bộ phận nhân sự, Nguyên đơn được thông báo và tin rằng một lần nữa, trong hoặc vào khoảng tháng 4 năm 2021, một số chương trình khuyến mãi đã xảy ra, nhưng Nguyên đơn một lần nữa không được thăng hạng, ”đơn khiếu nại nêu rõ. “Nguyên đơn được thông báo và tin rằng những chương trình khuyến mãi này đã xảy ra bất chấp những tuyên bố rằng Disney đang bị thiệt hại về tài chính và đã không quảng cáo”.
Đơn khiếu nại được đưa ra theo Đạo luật Việc làm và Nhà ở Công bằng của California, đạo luật cấm phân biệt đối xử tại nơi làm việc dựa trên xu hướng tình dục, trong số những thứ khác. Vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại cho các quyền lợi và tiền lương bị mất cũng như chi phí y tế và đau khổ về tinh thần, ngoài phí xét xử và luật sư. Nó cũng tìm kiếm “các thiệt hại trừng phạt với số tiền thích hợp để trừng phạt Bị cáo và để ngăn chặn những người khác tham gia vào các hành vi tương tự vì tất cả các nguyên nhân của hành động mà những thiệt hại đó có thể phục hồi được.”
Người phát ngôn của Disney đã không gửi lại yêu cầu bình luận ngay lập tức. Cả Dịch vụ Truyền hình Riverside và ABC Signature Studios, cũng được nêu tên là nguyên đơn trong vụ kiện, ngay lập tức trả lời yêu cầu bình luận.
Trong khi Công ty Walt Disney đang bị kiện vì cáo buộc phân biệt khuynh hướng tình dục ở cấp công ty, dịch vụ phát trực tuyến đình đám của họ đã biến Tháng tự hào trở thành trọng tâm chính của việc quản lý nội dung trên trang chủ của mình.
Disney Plus là viên ngọc quý của công ty và được cho là sản phẩm hướng đến người tiêu dùng nhiều nhất hiện nay. Công việc kinh doanh của công ty có về cơ bản đã được cải tổ lại hầu như chỉ tập trung vào việc tạo nên thành công của Disney Plus. Khi Pride bắt đầu vào tháng này, cột “Kỷ niệm Tháng Tự hào” nổi bật trên dịch vụ có các tiêu đề như Ngoài, Howard, Chạy trốnvà hơn nửa tá các tựa game thân thiện với Pride khác.
