Amazon nói với các nhân viên kho hàng của mình rằng hãy nghĩ về bản thân họ không phải là những chiếc bánh răng làm việc quá sức trong một cỗ máy khổng lồ, nghiền nát linh hồn, mà là với tư cách là “vận động viên công nghiệp” và để chuẩn bị cơ thể cho trải nghiệm đó giống như ai đó đang luyện tập cho một sự kiện thể thao, theo một cuốn sách nhỏ thu được bởi Bo mạch chủ. Sự so sánh là một cách nói khó hiểu đối với một công ty có công nhân gần gấp đôi số lượng thương tích nghiêm trọng như phần còn lại của ngành công nghiệp kho bãi và những người được báo cáo thường không thể nghỉ trong phòng tắm.
The pamphlet tells employees that some of them will walk up to 13 miles throughout the course of the day, burning an average of 400 calories an hour. Nó cũng gợi ý tất cả các cách để giúp người lao động chuẩn bị cho cuộc sống vận động viên, bao gồm thay đổi chế độ ăn uống và lịch trình ngủ của họ và đảm bảo họ không bị mất nước trong suốt cả ngày bằng cách theo dõi màu sắc của nước tiểu. Nó cũng gợi ý rằng nhân viên mua giày “vào cuối ngày khi [their] bàn chân bị sưng tấy ”để tránh căng tức và phồng rộp – lời khuyên sẽ quen thuộc với những người chạy bộ đường dài hoặc những người đi bộ đường dài nhiều ngày.
Một điều mà Amazon không đưa ra là các vận động viên đào tạo cho một sự kiện với một ngày kết thúc xác định. Các vận động viên không phải thi đấu ngày này qua ngày khác và họ có thời gian để nghỉ ngơi và hồi phục sức khỏe. Sự so sánh thậm chí còn trở nên nực cười hơn khi bạn nhìn vào thực tế một ngày của vận động viên chuyên nghiệp như thế nào: dành thời gian đáng kể để khởi động để tránh chấn thương, luyện tập có thể chỉ kéo dài vài giờ trong ngày (đọc: không phải trong tám hoặc 10 giờ ca), có thời gian để nghỉ ngơi hoặc ngay cả những giấc ngủ ngắn, và nỗ lực đáng kể được dành cho dinh dưỡng. Thật an toàn khi nói rằng hầu hết nhân viên kho hàng của Amazon không có chuyên gia dinh dưỡng và / hoặc đầu bếp chuyên nghiệp chăm sóc nhu cầu ăn uống của họ. Nếu một nhân viên muốn tạo ra lượng calo mà họ có thể mong đợi sẽ đốt cháy trong một ca làm việc nhất định, họ sẽ phải ăn gần 40 quả táo hoặc hơn 1.000 củ cà rốt non nếu họ được chỉ định một trong những 10 giờ “megacycle” của công ty. Amazon nói rằng nó cố gắng cung cấp cho công nhân những món ăn nhẹ lành mạnh, nhưng điều đó không chính xác khiến bạn yên tâm.
Không giống như các vận động viên thực tế – những người có kinh nghiệm thể chất suốt đời cho phép họ tập luyện và thi đấu ở trình độ cao – nhiều công nhân của Amazon không có nền tảng để làm công việc thể chất cao. Có chút ngạc nhiên khi các báo cáo tiếp tục tìm thấy Amazon tỷ lệ thương tật tương đối cao: Các công nhân kho hàng của Amazon có số ca chấn thương nghiêm trọng gần như gấp đôi so với các công nhân kho hàng khác vào năm 2020, đây thực sự là một sự cải thiện “rõ rệt” so với các con số từ năm 2017, 2018 và 2019.
Amazon nói với Bo mạch chủ rằng nó đã ngay lập tức gỡ bỏ tập sách nhỏ sau khi nó được tạo ra, nhưng nhân viên cung cấp nó cho biết nó đã xuất hiện từ tháng 11.
Nếu Amazon muốn nhân viên của mình nghĩ mình là “vận động viên”, thì giải pháp không phải là các chương trình chăm sóc sức khỏe hay thúc đẩy nhân viên kiểm tra màu nước tiểu của họ. Thay vào đó, nên để họ làm việc với tốc độ hợp lý và cung cấp cho họ sự hỗ trợ và nhân sự để giữ cho họ khỏe mạnh. Các huấn luyện viên không tìm cách trích xuất giá trị tối đa từ một vận động viên chỉ để loại bỏ chúng nếu họ bị thương. Trong trường hợp của một công nhân đã nói chuyện với Bo mạch chủTuy nhiên, anh cho biết trong số tất cả các nhân viên Amazon mà anh phải hỏi ý kiến trong quá trình hồi phục chấn thương tại nơi làm việc, chỉ có một người thậm chí hỏi anh cảm thấy thế nào.
